北大青鸟IT教育届“雏鹰计划”正式启动

　　7月2日，北大青鸟IT教育届"雏鹰计划"正式启动，北大青鸟IT教育公司这个大家庭的培训生——一批洋溢着青春气息的应届毕业生带着欢声笑语来到了会议室，他们分别来自中国的名校北大、清华、人大，他们意气风发、阳光向上，他们为北大青鸟IT教育公司这个大家庭注入新鲜血液的同时，也给自己带来了发展的希望。

　　北大青鸟IT教育公司CEO杨明先生亲临现场，并为会议致辞。

　　在会议上，大家讨论了职业的发展方向以及如何为未来的职业发展做投入等问题。

　　北大青鸟IT教育公司CEO杨明先生表示，“雏鹰计划”是公司培养培训生的一个计划，大家都知道，雏鹰到雄鹰的蜕变经历了艰辛的过程，同样，我们在职业生涯开始的道路上，一定会遇到困难和压力——我们的私人时间在悄悄的减少，工作强度和压力正在逐渐地增大，这就需要我们必须付出更大的努力去面对，正如“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，职业生涯的开始是我们面对社会的一个美好开端，也是一个大浪淘沙的辛苦历练的过程，“雏鹰计划”这个标题代表了公司寄予培训生的热切希望。

　　接着，杨明先生从自己的切身经历出发，谈了培训生该如何重视个人发展的机会。要知道，职业的发展是与个人的辛苦分不开的，经验的积累、锻炼和勤奋更是息息相关。工作不只是为了拿得一份薪水，更重要的是把工作当成自己的事业来做，能力的提升与积累永远是属于自己的一笔更大的财富。

　　现在大家都是刚迈出校门的大学生，大家站在同一个起跑线上，但是几年之后呢，经过社会的磨砺，有的员工意得志满，成为了企业的或骨干，有的员工却是平平庸庸，碌碌无为，在自己的岗位上做着更基本、更简单、更枯燥的工作，而这一切变化都取决于自己的辛劳，取决于自己的进步。

　　有一个耳熟能详的寓言故事很好地说明了这个道理，那就是：几年后，你想做一只成功的乌鸦呢，还是只想做一只辛劳的兔子?一只成功的乌鸦总是坐在树上，心满意足地看着兔子跑。因为在管理哲学中，乌鸦是站在高枝的管理者，而兔子则是满地跑的执行者。在职业培训中，新东方和北大青鸟做得很好，而北大青鸟却是IT培训界的翘楚。我们为来到这样一家的企业而自豪，在这样一个广阔的发展平台上，我们没有理由不用心，没有理由不努力!

　　作为培训生，心态的调整是要的，我们先要做到的是一个身份的转变，从纯粹高贵的象牙塔转变为一个合格的职业人，不需要智力也需要变通、需要协作、需要沟通。同时，还要认可公司的企业文化，既然你来到这家企业，认可这家企业，就不要盯着企业不好的地方，天天看到的是企业的不好，工作起来又谈何快乐呢?在这样的心态下，在这样的环境中，你又如何去进步、去成长呢?

　　对一个行业的理解要面，企业95%是相同的，管理战略、岗位设计大体相同，专有的是5%的企业背景。

　　学会规划自己的职业至关重要，不要让自己的职业生涯像天花板那样，五颜六色、眼花缭乱，各种工作都经历了，但依然找不出自己的方向，也荒废了自己的专业。你适合什么样的工作要靠自己去判断，依靠跳槽去提升只能是短期效应，更扎实的一条路就是做出自己的专业来，发挥专业化的程度。人才的定义是超过平均水平以上的人，专业化到了一定的程度后才可能超越别人，才可能被称之为人才。