大学生如何面对严峻的就业形势

 　　l 就业形势的严峻及造成原因

　　1.1 高校连续7年跨越式扩招造成就业难从1999年起，我国开始了大规模的高校扩招。2005年，国普通高校招生人数已经达到1998年的4 7倍，毛入学率为21 ，高等学校在校人数达2300万人，规模居世界。而根据《教育事业发展“十一五”规划纲要》，预计到2010年普通高校本专科在校生规模将达到3000万人左右，比2005年增加438万人。教育部表示小幅度的增加还将继续，今后几年招生增长幅度将维持在3 ～5 之间。与这串逐年加大的数字相伴而生的是，越来越多的大学毕业生手拿、专科文凭徘徊在用人单位门前，久久难以找到工作的机会。

　　1.2 毕业生人数与就业岗位相比供大于求据统计2000年至2005年，我国高校毕业生人数分别是07万、115万、145万、212万、280万、338万、2006年各类高校毕业生的人数高达410万，2006年大学生毕业人数已经是5年前的三倍，而从调查的企业2006年招聘大学生的人数来看，并没有和大学毕业生的人数增长同步。在调查的企业中，只有35 39 的企业表示2006年招聘的大学毕业生人数有所增加，而且还有28.O3 的企业表示2006年招聘的大学生人数有所减少，所以从用人单位来看，2006年招聘大学生人数只是有小幅增长，远远落大学生人数的增长。

　　1.3 我国各个地区的地方经济发展不平衡我国的沿海地区经济比较发达，生活条件也较好，发展机会较多，学生毕业时优先考虑这些地方，而中西部地区经济较落后，生活环境也比沿海差，虽然需要大量的毕业生去支援建设，但只有少量学生愿意前往中西部地区。调查显示，无论从2006届毕业生对就业区域的选择来看，还是从在校大学生对预期的就业区域的选择来看，都呈现相同的趋势：大学生对北京、上海、广东等东部经济发达地区的青睐，直接导致了东部地区人力供给的相对过剩;而对于广大中部、西部地区来说，人力资源供给相对较少，对人力的需求相对较多，区域性人力供求矛盾显著。

　　1.4 高校专业设置的不合理高校在扩招时，对社会需求考虑不多，主要扩大了那些不需要太多投入的专业，如新闻、中文、法律、会计，从而造成这些专业的毕业生就业难。什么专业好就业，各个学校就一窝蜂地办这个专业。同时，在投入较多的工程技术类专业上，各校扩招的幅度都不大，这些专业的毕业生在就业市场上非常紧俏。

　　1.5 我国的教育存在着重视理论学习、轻视实践能力培养的现象现在用人单位需要的是毕业就能马上顶岗工作、产生效益的人员，招聘广告上写着“工作经验X年”，而我们的毕业生动手能力和理论结合实践的能力不强，不能完适应这一需要。大部分学生在校阶段，死啃书本，理论知识与实践脱节，缺乏动手能力，这与很多企业要求能立刻上岗工作有相当大的差距。

　　2 大学生如何改变就业观念，

　　2.1 大学生自我评价的转变，应摆正自己的心态毕业生应调整好心态，放低架子，虚心学习，在能力没达到时自己的期望值稍微降低些，更务实些。主要是平衡眼高手低的心态。心态要端正，从基础做起。毕业生在次就业时，要有好的心理素质，不要期望太高，即使不如意，可作为一次学习锻炼的机会。

       2.2 大学生学习一门好的技术必不可少，北大青鸟光谷校区一直都是秉承让每个学子都能找到自己满意的工作，一直在努力，在国各地成立就业基地，北大青鸟就业一直都是名列前茅！

　　2.2 大学生就业时应摒弃功利性

　　2.1 大学生就业应把个人理想与需要结合起来，选择西部和基层是解决就业的新渠道大学生往往把目光盯在东部沿海城市和国有大中型企业、外资企业、政府部门，造成所谓的“结构性失业”。学校应广泛宣传制定的有关高校毕业生去西部地区、基层就业优惠政策，引导学生把个人理想与需要结合起来，正确处理社会需要和个人成才的关系，服从需要，勇于到西部地区、艰苦行业、基层去锻炼成才，实现自己的人生价值。鼓励学生改变就业的地域性局限，到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务西部，服务基层。大学生到基层为农村基层输送了人才，补充了社会主义新

　　农村建设急需人才，储备了“生力军”。同时促进了青年人才的成长，有利于锻炼干部，促进毕业生面向基层就业，有利于拓宽毕业生就业渠道，也促进了基层人才队伍建设。

　　2.2 大学生就业时不要过分重视经济待遇，更应看重发展前途现在的毕业生进人了一个怪圈：一去参加招聘会或是面试，张口就问待遇如何，目光短浅，而忽略了一个理想的就业单位是具备能提供培训机会、有职业发展的前景，能将个人的能力得到施展和提高的这样的条件。大学生就业时不能只注重于跟前的经济利益，而应该用长远的、发展的跟来看待每个就业机会，将每个就业机会作为提升自己职业素质的途径。

　　2.3 树立灵活就业、自主创业观念据调查，近一成大学生想自己开公司或合伙开公司，自己当老板。大部分有这种观念的大学生都想先打工，原始积累，再自主创业，开商店、酒吧、公司等。 目前的宏观政策鼓励毕业生自主创业，高等学校在逐步重视自主创业，社会需要自主创业人才。这不可以解决毕业生自身的就业问题，更重要的是可以创造更多的就业机会，因此自主创业是未来就业的一大趋势。