谈谈IT的现况及发展

　　现在还有很多人对于IT行业和其发展并不太了解,武汉北大青鸟光谷校区进行总结和解答。

　　就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度，是同期GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。2003年，我国IT行业实现销售收入1.88万亿元，完成工业增加值4000亿元，利税总额1000亿元，IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收入1600亿元，软件出口额20亿美元，创历史更好水平。IT产业占国工业比重达到12。3%，占GDP的9。1%，成为大产业。

　　而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。 所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。 岁末年初，大型国内专业的人才招聘网站纷纷针对2011年人才市场现状发布"求职指数"。昨日，记者从前程无忧网站获悉，2011年，在这些专业招聘网站登记的有效职位中，IT职位需求量更大，IT业就业前景令人看好。

　　(1)IT人才荣登需求。

　　在这些需求职位中，IT职位需求量更大。专业网站上年新增职位排名靠前的大多为计算机信息服务行业，占总量近30%。除了需求量大，IT人才的"薪情"也在节节上涨，IT人才的年薪都在6万以上，有的甚至超过年薪10万。据称，根据以往经验，2006年的人才供求走势还会延续，因此预计IT人才未来的就业形势不错。

　　(2)四类IT人才缺乏。

　　据"无忧指数"显示，IT人才中缺乏的是软件人才、实用技能型网络人才、系统集成工程师、数据仓库及数据挖掘人才。

　　①IT行业收入情况。

　　本次调查数据是从2004年5月1日到2005年1月18日通过互联网收集的，被调查者主要集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、重庆(5%)以及天津等城市。统计结果显示，IT业(包括电子、微电子技术，互联网、电子商务，通讯、电信业和计算机业)的平均年薪为48337元。

　　从具体职位看，IT业各职位的年薪均值同样颇具优势，属高薪行业。以项目管理职位为例，IT业年薪均值比总体年薪均值高出了27.72%;工厂管理职位则高出了23.48%。上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平高，年薪均值达到了58907元，深圳紧随其后，为58886元，北京第三，为55608元。接着依次为重庆、成都、南京、广州、苏州等地。

　　②技术、管理高薪对垒项目管理收入高。

　　在IT业的各主要职位年薪排名中，技术、管理类职位高薪对垒，其中项目管理高，其次是经营管理类和研发类。

　　因而，随着网络信息技术的迅速发展和普及，对IT技能人才的需求正在并将在相当长的时间内出现供不应求的局面，因此，IT技能培训企业的发展前景将是十分广阔的。

　　中国IT业在加入WTO后前景乐观， IT产业在我国加入世贸组织后，市场更加广阔，面临的机遇和挑战也更多。比如说手机，中国人口那么多，是一个很大的市场。但是，中国要有自己的自主知识产权，才能提高竞争力。没有核心技术知识产权，创新能力就低。在政府工作报告中，朱镕基总理再次强调科教兴国。科教兴国就要增强自主创新能力。

　　我国的IT产业规模很大，但是，在集成电路、软件等核心技术方面，我国还存在依赖国外的问题，使国内企业受制于人，不利于取得更高利润。反过来讲，如果我们增强技术创新能力，掌握这些核心技术，我们整个产业就会在竞争中掌握主动权，从而增加企业利润。所以在IT领域，增强自主创新能力很重要。可喜的是，政府很重视这个问题，正在加大支持力度。去年在新技术的开发、应用和推广等方面，如方舟CPU芯片、WPS中文软件等自主知识产权的技术，取得了很大成就，在市场方面政府也很支持。