学历低如何走出就业难困境

 　　近日，高等教育问题研究学者熊丙奇发文探讨大学生就业问题，在他人一如既往、孜孜不倦地感慨大学生就业难问题的时候，视角投向了另外一个群体低学历群体。

　　面对这样的数据，高校毕业生也许还是要幸庆自己上了大学，就业情况要远好于初高中毕业生、城镇下岗人员等。可是，如果从平等就业角度看，上述数据却令人忧虑。一个问题是，政府部门在高度重视大学毕业生就业工作时，有意无意挤占了其他人员的就业机会，在社会关注大学生就业的语境下，一些明显不利于低学历人员、社会人员就业的措施，却被舆论纵容了，对于大学生与非大学生的就业机会问题关注不够。

　　面对这样的就业环境和形势，有很多参加职业教育的孩子，虽然没有让人羡慕的文凭，却在这个时候很顺利地找到了高薪的工作。在软件行业的人才竞争也渐渐白热化的时候，那些往往是高中毕业就来到武汉北大青鸟光谷校区武汉宏鹏学校参加软件工程师课程的孩子们，却能够在就业的时候显示出明显高于那些计算机专业学习四年的大学毕业生的项目优势。

　　在这个大学生都“被就业”的惨淡时代，不要让学历成为就业的绊脚石，选择一个好的职业教育，在“学历高消费”的当下，另辟蹊径地选择另一种提升自己的方式;在普适学历教育的现在，用技术锻造自己无人替代的铁饭碗。在学历不断被贬值的当前就业市场上，用自己的实力让自己升值。

　　武汉北大青鸟光谷校区不用承诺的学历迷惑你，不用无谓的保证欺骗你，你的实力成就自己的事业，锻造别人抢不走的铁饭碗，学历总会被比下去，只有实力是让你能够笑傲职场江湖。