人保部言:就业难主要是大学生就业难 何解?

　　就业难一直是大学生就业市场存在的问题，也是政府一直都在关注的头等大事。武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区获悉，中央政府近再次强调了就业的重要性，要求各地把就业指标纳入政绩考核中。温家宝总理也强调，在制定国民经济发展规划、调整产业结构和产业布局时，优先考虑扩大就业规模、改善就业结构、创造良好就业环境的需要，探索建立经济政策对就业影响的评价机制，把就业完成情况纳入政府综合考核体系。而大学生就业难到底为何存在？

　　招工难和就业难并存

　　今年我国就业形势依然严峻。据人力资源和社会部新闻发言人尹成基介绍，2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，其中高校毕业生规模达到680万人，是本世纪初的6倍多。他说，2012年就业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大，另外，结构性矛盾更加突出，招工难和就业难并存。不技术工人短缺，普通工人也短缺。就业难主要是大学生就业难。据人社部监测，招工难从沿海向内地蔓延并呈常态化的趋势更加明显，技能人才和普工双短缺的特征更加突出。很多地方的技术工人处于严重短缺状态，制造业技工的缺口就达400余万人。

　　到底大学生就业难该如何解决？武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区针对招工难做出分析：目前企业需要技能型人才，而大学供给社会的大学生纯理论人才居多，从而导致了招工难和就业难并存的局面。如何将这些大学生转变成技能型人才是目前武汉宏鹏北大青鸟校区正在做的事情。事实证明，大学生通过学习IT技能后，通过学校能够在短短一周之内找到满意工作，在半个月之内，整个班级的学员达到部就业。在北大青鸟武汉宏鹏，大学生就业并不难。

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