武汉宏鹏IT校区分析找好工作的四大秘笈

　　好工作怎么找?自然不是天上掉下来的，需要自己通过努力获得。武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区IT校区将针对好工作如何获得做出如下分析，希望能够帮助到大家。

　　一、高素质是找到好工作的前提条件。

　　判断一个人是否是高素质人才high-quality talent，不学历，不能力，关键看是否能成为公司的核心岗位上称职、合适的员工。懂得怎么样为人处世是重要的，所谓做事情先做人，其次是有与时俱进的头脑，适应社会的高科技水平等等。你必须对自己的事业方向做初步的规划，要真正了解自己，做自己喜欢的事。明确职业发展目标：应该知道这个公司是否真正适合自己的发展，不要只看到收入等表象而选择工作，并给自己设定阶段发展计划。

　　二、一技之长，项目经验--敲开好工作的利器

　　在找工作或改行之前，更好先做个职业定位和规划，不要乱改行，以免越改越乱。要真正的帮助到你，必须要透彻的了解自己才行，职业规划是建立在充分认识自己的基础之上的。否则，任何看起来很美的职业规划终究是无本之木，无源之水。你喜欢的行业是哪个?现在拥有什么一技之长吃香?你希望拥有哪些专业技能呢?

　　三、好行业=好工作

　　行业分析是指根据经济学原理，综合应用统计学、计量经济学等分析工具对行业经济的运行状况、产品生产、销售、消费、技术、行业竞争力、市场竞争格局、行业政策等行业要素进行深入的分析，从而发现行业运行的内在经济规律，进而进一步预测未来行业发展的趋势。行业是由许多同类企业构成的群体。如果我们只进行企业分析，虽然我们可以知道某个企业的经营和财务状况，但不能知道其他同类企业的状况，无法通过比较知道目前企业在同行业中的位置。而这在充满着高度竞争的现代经济中是非常重要的。另外，行业所处生命周期的位置制约着或决定着企业的生存和发展。

　　四、企业越大，机会越多--好工作大多来自大企业

　　大企业or小企业，你的选择是?能够在一个国际的大企业工作，似乎是每位就业人士的夙愿，所以只要有机会跳槽，人们通常都会将目标直指大企业中的热门职位。高度、高收入、高职位，不是职场老手们的择业习惯，甚至很多初涉职场的人也会尽自己的一切努力朝这三高目标发展。大企业的运作模式是平常人很难接触到的，了解一个项目的分化和完成，对于自己将来独自创业或者去到中小型公司做管理层都有利无害。

　　了解以上四点，还怕好工作找不到吗?想了解更多找工作方法请继续关注武汉北大青鸟官方网站。IT技能学习报名热线：17740513250。