博士就业遇＂原始学历歧视＂＂211＂ 学历到底带来了什么

　　【博士就业遇"原始学历歧视""211" 学历到底带来了什么】学历，在如今的企业招聘制度上，要求不再那么严格，但是近期却出现了这样一篇题为《谈非211、985的博士找工作问题》的帖子述说了自己或同学经历的几次涉嫌“原始学历歧视”的求职：中船重工某研究所的人事部门负责人告诉他，其单位搞的是科研，非“211”高校的博士不行;中南某设计院招聘，要求学历和终学历必须均为“211”或“985”。博士生遭遇原始学历歧视，这样的事件到底因何而起?武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区校报记者今天带您一起来进入辩驳现场。

　　武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区就业称：有真本事不愁没伯乐。确实，博士生如今的地位只能通过科研成果来被发现，就算学历再高，不能有所作为仍然是白搭。而如今这一原始学历受歧视事件，除了让人们加剧中国学生和家长的“名校情结”外，没有别的触动。相关教育专业认为，这样不对基础教育资源相对匮乏的贫困地区学生不公平，长此以往，也会令升学焦虑愈演愈烈。

　　武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区作为就业教育机构，在面对社会上学历歧视方面有所回应，该校企业人认为，学员的素质以及职业技能更重要，因此更加加大了对教育资源的资金投放，设立了宏鹏IT实验室以及项目组等多处提升学员技能的平台，更成立了自己的人力资源部门，为学员的就业提供更加有力的。详情咨询电话：17740513250。