大学生应聘你遇到过怪事吗

　　【大学生应聘你遇到过怪事吗】大学生就业难是一直以来难以彻底解决的问题，而正在政府积帮助大学生解决这一难题的同时，来自企业的各种“刁难”却出现了，近日网传“合肥有多少猫和老鼠”的面试题可难倒了一大群大学生。且随武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区小编一起来看。

　　阿兵(化名)今年大学毕业，学的专业是软件编程与应用。前些天他去合肥市庐阳区一家企业应聘程序员，一轮面试下来，前面几个专业问题感觉还不错，不料后一题面试官抛出：“怎么知道合肥有多少猫和老鼠?”阿兵一时无语。这类面试题目是出于什么目的?这个问题让大家不禁又要问，元芳，你怎么看?

　　不论谁怎么看，结果是阿兵绞尽脑汁给出的答案没有得到企业的认可，一段求职经历以落选告终。

　　对此，武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区校报记者特采访了武汉宏鹏人力资源部门负责人吴老师，吴老师说，我有时候面试别人也会用到这种方法，其实这个面试题是没有确切的答案的，这只是一种人力资源选拔策略。考官主要是想考察应聘者的抗压能力和分析能力，所以这种面试，只要应聘者能够说出任何自圆其说的道理来，都可以算作是正确的答案。另外，应聘者在回答这类问题之时，更好要求考官给予一定的思考时间。

　　这样的回答你是否满意呢?其实大学生应聘出现的怪事也不少，但是只要理解了面试官的用心，怪事也就不怪了。小编总结：由于大学生在校期间接触到的相关求职面试技巧很少，因而不能正确理解HR的出题意图，比如“合肥有多少猫和老鼠”，这个问题不可能在几分钟内去数完。所以武汉宏鹏小编建议大学生多多学习求职技巧，武汉宏鹏北大青鸟也提供专业的职业素养以及技能培训，不妨去了解一二。