大学生就业1年半换13份工作 各种理由层出不穷你怎么看

　　大学生就业难你怎么看?是个人原因还是企业的原因?这个结果相信只有大家自己清楚。近年来不断传出大学生就业的一些情况，下面这个事件让我们又一次看清了大学生的就业态度—1年半换13份工作，北大青鸟武汉宏鹏光谷校区小编也给震住了!

      1年半换了13份工作，短就业时间才一周！

　　长的干了两个多月，短的不到一周时间，从去年暑假至今年11月份，22岁的大学女生王彩琴(化名)毕业于湖北科技职业校区市场营销专业，1年半换了13份工作。对其“猴子掰玉米”般的工作方式，她妈妈说，找工作就像找老公一样，不开心就不要勉强做。

　　到底是家庭教育导致王彩琴对工作的“挑剔”，还是自身的态度没有摆正呢?相信只有她自己知道。我们来一起看看她的离职理由：

       各种离职理由层出不穷，作为企业你中枪了吗？

　　地产公司策划员：“工作强度太大，经常要加班，好不容易写好的文案，客户一句话就给否了。”王彩琴对份工作不满意的另外一个原因是，她与部门同事不是同一批进来的，“很难融入他们的‘小团体’。”这位工作不到一个月就辞职了。

　　教育培训机构策划工作：“干了不到一周时间。”她说，“这个公司管得太严了，我有一次只迟到了10分钟，就扣了我50块钱!”

　　另外，还有各种原因：公司食堂的饭菜不好吃、同事不好相处、有个同学来武汉找我玩，公司不让请假……

      北大青鸟武汉武汉宏鹏就业经理看大学生就业

　　作为大学生的你，在选择一份工作时是怎样的态度呢?是否与王彩琴一样喜欢随意的工作环境呢?北大青鸟武汉宏鹏光谷校区就业部经理李老师说，作为一家想要发展的企业，需要有一套严格的规章制度对员工进行有效的管理，员工需要按照规章制度办事，行为规范化。大学生若不能适应这样的环境随意跳槽，一方面浪费了青春，另外在校所学技术得不到尽快展示会逐渐被遗忘...

　　你怎么看待大学生就业问题呢?可以致电17740513250与我们沟通，可免费获得一份由北大青鸟武汉宏鹏光谷校区职业规划提供的详细职业规划。