大学生如何提升就业能力就业四部曲

　　【大学生如何提升就业能力就业四部曲】北大青鸟武汉宏鹏光谷校区就业指出应该从大学生面试简历、面试技巧、认准岗位、了解企业发展动态等4个方面。掌握就业四部曲，为大学生提升就业能力打好基础!

　　1：精雕细琢你的简历

　　做好简历，求职就成功了一半。要做好简历，掌握以下几个要点即可：明确主题，围绕职业定位做简历;围绕投递岗位，重点突出与之相关的工作经历与技能;工作经历非“工作任务”罗列，数字化过去的工作成果;简历不要啰嗦，排版重在体现技能和工作成果上。

　　2：面试中完美呈现自己

　　面试，生死决定在面试官手中，同样也决定于你手中。你得在这个后关头，在了解到公司需求和要求后，将个人发展与工作需求尽量结合起来谈，同时在行为举止、言语表达和形象装束上，表现出积、主动、专业、有担当，这样，“狩猎”成功的可能性就很高了。

　　3：锁定目标公司和岗位

　　能找到适合的目标，就等于成功了一半。在经济低迷时，工作机会不多，如不能尽早锁定合适的目标，待业时间会成倍增长。对于职场新人来说，去到一些处于成长阶段的小企业，比去到成熟的大企业更能得到锻炼，而能成功入职的几率也会高些。

　　4：了解用人单位和岗位需解决的问题

　　要摸准招聘单位的需要，这样才可以有针对性地进行自我优势展示。前期需要锁定好目标公司和目标岗位，多收集相关资料，了解该公司的企业文化、过往发展和近期动态等。另外，通过和面试官的谈话，提出恰当的问题，如“你希望我能在这个岗位上做些什么?”不能从对方的回答中了解到用人单位确切的要求和信息，也能帮助你增加对目标岗位工作的理解。

　　为什么大学生在北大青鸟武汉宏鹏通过短期的培训就能够拥有职场就业竞争力?正是因为该校的教学注重的大学生就业能力的培育，除了专业技能的提升之外，也同时获得了职场生存能力。更多就业技能提升详情，点击在线课程顾问为你解答!