发布日期:2023-03-31来源:武汉北大青鸟武汉校区作者:武汉宏鹏
【大学生毕业了-武汉北大青鸟开通学士后课程】大学生初入职场,会对自己的工作内容、工作环境、周围同事之间的关系甚至老板对自己的态度等,都有一定的期望,一旦产生落差,就急于跳槽,希望找到更理想的去处。造成职场新人频繁跳槽的原因,我认为有三个方面:先是没有明确的职场规划,当初盲目地找工作,恐慌性就业,是造成跳槽的主要原因。其次是一些大学生走进职场时没有做好心理准备,在还没有完脱离校园的风花雪月之时,却迎来了职场的压力与竞争,当理想无法照进现实,只有一跳了之。后是一些大学生期望太高,总是这山望着那山高,想在短期内拿到高薪酬,于是不断跳槽。
对于初入职场的大学生来说,摆正心态、虚心学习是要问题。今年90后已大批走入职场,作为伴随着互联网发展成长起来的职场新生代,他们大多个性鲜明,思维敏捷,接受新事物快,有创新精神。但团队合作意识相对较差,缺乏奋斗精神,在工作中承受能力抗压能力相对较弱。对此我建议,先不要对自己设定太高的起点,放平心态,让自己从基层做起,一步步去认识职场,让自己学会合作,学会与同事和客户进行有效交流,同时努力看清自己的长项和短板,这对年轻人初入职场非常重要。
武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区根据市场上的调查研究和企业的实际用人需求,着力推出学士后课程,该课程主要是针对大学生设置的,学习时间短,技能 强,学完还就业,给大学生提供一个走上企业平台,然而学习到一门好技术就够了吗,北大青鸟光谷校区的培训目标是:保证学员是符合企业需求的技术人 才。而且武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区不追求就业率,更追求就业质量,确保学员毕业后不但能胜任技术性的工作,还通过专业的COT(职业培训)课程培训,使学员能顺 利的适应企业的环境,培养学员良好的沟通表达能力,为学员以后的职业发展前景提供了一个良好的平台。
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