大学生找工作 避免扎堆求职

　　【大学生找工作 避免扎堆求职】虽然，离毕业的钟声敲响还有较长的一段时间，然而大学生们却已经进入紧张忙碌的求职状态。通过搜寻，查找接下来的年末2014年初期个招聘会信息。准备好个人简历的大学生们，扎堆似把目光转投向安稳类的相关职位，而其他性质的工作岗位却遭遇冷门!

　　大学生面对就业风险 扎堆安稳类职业

　　武汉北大青鸟光谷校区近日前来报名的小李(网络营销淘宝精英班)，在采访中了解到，小李的同学们在毕业季来临之际，大多把目光放到稳定的工作岗位中来，目的是想以后能够获得平稳的发展。然而，大部分同学却不一定有相关的专业知识，只是盲目跟风，碰运气。小李称，像我们这样面临刚毕业的局面，是不太好意思再找父母要钱了，可刚毕业的我们却要面临租房、吃饭、生活等问题，这找工作对于我们来说真的是一件困难的选择题。再加之在大学的时候，所学的理论知识，在真实工作中根本发挥不了太大的作用，毕竟企业也不愿意在新人上做过多的教育投资，导致我们在找工作的时候，也都想先找个安稳的工作，力求安定呗!

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　　建议：

　　安稳的工作性质会带来较大的竞争力

　　目前因为大部分应届学生以及往届的毕业生们，为了解决生存压力，难免追求一些稳定的行业发展，然而，这些工作从体制来说，虽然稳定，但这类职业应聘人数多、竞争大，如果求职者没有闪光点，也很难就业。

　　投简历忌讳撒网式

　　很多应届毕业生们抱怨说，自己的简历石沉大海，企业是不是忘了给自己打电话?其实学生们是把大多数的时间放到寻找以及奔走于各大招聘会，并没有太多的时间去研究自己所投递的企业是什么样的结构，以及发展，或者是不是适合自己未来的职业生长生涯。因而，为此错过了很多适合自己发展的平台!

　　不可小视的求职成本

　　为什么说求职成本不可小视呢?我们之前说到小李的情况，大学生刚毕业，面临着种种的生存压力，各种开支都要做好规划，比如眼前的为求真诚的当面笔试、面试效果，要来往学校和求职企业，其中大笔开支的路费以及食宿费就成了无形的巨山压顶!

　　专业基础扎实的技术型人才更受欢迎

　　找工作过程中，我们应该都遇到过这样的情况，目前技术型人才是短缺的，一般的企业都会设有不同的这样岗位。但是企业的要求一般会以基础扎实，有足够的实战经验，动手能力强的人，为优先考虑并录取的对象。那么所有的大学生是不是都能做到这一点呢?其实，不尽然，就像案例中的小李，为了提升自己的实战操作经验，而选择就读武汉北大青鸟光谷校区，一是为了提高自己的工作能力;二是为了加强并稳固自己的基础知识。在短短的六个月内，小李就可以直接被企业招聘了!

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　　总结：大学生在找工作时，一定要摆正心态，做好面临各种挫折的准备，当然，也要保持清醒的头脑，不要走进盲目扎堆的怪圈。如果不能准确的做好自己找工作求职的计划，可以来武汉北大青鸟光谷校区，专业的职业规划为你进行个性化分析和讲解，帮你明确未来方向!