盘点史上牛的校企联合定向班-宏鹏计划掀开历史伪装

　　【盘点史上牛的校企联合定向班-宏鹏计划掀开历史伪装】又是一年毕业季，年复一年的就业难，在本年度再次升级，成为史上难的就业局面。操控整个局面的正是，因为技能缺乏，而无法满足企业的用人需求。随着日渐减少的就业岗位，高效率的面型技术人才，成了企业争相哄抢，难舍取缔的高素质岗位人才。为了揭开就业难的面纱，武汉北大青鸟光谷校区郑重与武汉群翔软件有限公司合作成立了校企联合定向班，根据企业的真实需求而建设的针对性.net软件工程师培训班，学员通过与企业共同参与项目开发的机会，更加真实的了解企业的用人需要，也让企业可以面的了解学员，可以直接采纳到企业就职!

　　二十一世纪时信息化时代，在各行各业与IT技术紧密相连，需要通过它换来历史性更新换代，赢得新世纪的成功。在这个紧要环节如何把握住机遇，进入前途无忧的IT行业?作为信息化时代的领军战队——从事IT职业教育的武汉北大青鸟校企联合定向班，采用先进的名企真项目实战，以及企业式教育管理，旨在打造出面型高素质，以及经验丰富的专业型技术人才!

　　武汉北大青鸟光谷校区的历史

　　中国IT职业教育，旗下具特色的武汉北大青鸟光谷校区，不依托雄厚的教育资源支持，更重要的是落实从北大的“常维新”精神、百年弥笃弥深的探索精神和创新意识中不断汲取前进的力量和信念。现代社会，信息技术已成为推动一个经济和社会发展的强劲动力，IT用各种产品和服务引领时代前进的步伐，北大青鸟以培养IT精英为使命，在激烈的竞争中更彰显出卓越的能力和专业的水平。

　　武汉北大青鸟光谷校区执教7余载，获得更大的成功是，得到成千上万的学员认可，以及企业的肯定。更对中国IT行业的人才培养输送和未来发展都产生了深远的影响。在推出“就业体制”，包括“在线就业服务平台”和线下就业服务“梦想职通车”、“企业联合就业服务”等多重服务以后，另外再次为学员们成立了校企联合定向班，为推进学员就业，名企招聘精英而努力!

　　企业称人才“难”招 综合素质不达标

　　武汉群翔软件有限公司HR称，北大青鸟光谷校区的学生的个人能力和职业素养相对于一些普通的院校或培训学校的学生而言，质量都要高一些。没有优质的综合职场素质，已经成为企业的“心头病”，尤其在人员配备上严重匮乏。企业需要自己的人员具备良好的职业素养，以及专业实用技能。

　　校企联合定向班如何成功揭开历史就业难伪装

　　企业项目经理人通过每月一至两次的技术面授课，针对性为学员解开对传统技术更替的迷惑，并通过企业发展历程的介绍，让学员更快的掌握岗位提升所需的相关信息;校企联合定向班换言之就是企业式岗前技能培养，为了企业能够更快招纳人才，以业务技能培养，以及行业认识为目标进行培养;另外在该班级的深造学习中，能够程参与企业真实项目订单机会，切实了解并通过实际操作感悟职场工作中技能的灵活应用技巧;在开发项目完成以后，企业会根据学员面的表现情况，颁发一定的金额奖励，另外还可以企业!

　　总结：武汉北大青鸟光谷校区将会不断努力和创新，坚持完善课程研发及就业服务的理念，践行“教育改变生活”的使命，为社会源源不断地培养着的IT人才!