大学生就业被哪些条件阻拦了-北大青鸟剖析校企联合优势

　　校企联合定向班优势对比大学生就业：大学生就业被哪些条件阻拦了?年底又到了休养生息的时节，即将毕业的大学生们也尝试了几次投递简历，有幸了解到了面试的过程。求职受挫是在所难免，是什么原因阻拦了大学生就业呢?下面武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区就校企联合定向班优势为大学生展示就业缺少了哪些条件。

　　1)课程内容

　　校企联合定向班课程是企业定制课程，根据企业需求设置，加大了与企业的契合度，学习内容均为企业岗位所需掌握技能;大学生学习内容繁杂，抓不到重点，学完后不明确自己所掌握技能是否为企业所需。

　　2)授课方式

　　校企联合定向班授课为具有多年项目经验的专职教员授课，一个班不超过30人，确保教员能够关注到每一个学生的学习状况，了学习质量，并且邀请到企业技术负责人到校亲自指点，大大提升技能掌握纯熟度;大学生在校期间每个班人数按照报名人数来，不低于60人的大班让老师对学生都不能一一叫出名字，授课按照传统讲述方法。

　　3)动手实践

　　专项技术学习讲究动手操作。武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区校企联合定向班学员从入校开始就开始每天接触项目，安排各种项目进行动手操作，企业在后期还会给予客户真实项目进行经验提升;大学每周能够有3次上机操作就很好了，但这样的训练强度远远不能达到标准，并且只是一些陈旧并且不完善的项目模块开发，没有走完整个项目开发流程。

　　4)求职指导

　　校企联合定向班学员在学习期间会有职业素养课程贯穿学习始终，对学生的职场礼仪、简历制作、面试技巧、团队协作等都会一一传授，让学生在校期间就具备有职业人的意识，面试官会更青睐这样的学生;反观大学生，毕业后就面临盲目就业，没有老师做求职指导、职业规划。

　　5)顺利就业

　　校企联合定向班是企业与学校合作为企业打造专职岗位人才的基地，因此学员毕业后合格者能够直接被企业聘用，就算未达到企业要求，武汉宏鹏也会帮助学员就业，不需要学生自己海投简历找企业，只要不断强化自身技能以及提升面试技巧即可，并且享有企业优先录取的权利;大学生则需要亲自去寻找适合自己的企业，无指导老师进行。

小结：

　　观察以上对比的五点，大家会清晰的了解到校企联合定向班的各项优势，当然还有更多吸引大学生的地方，这需要大家在学习中不断的发掘，为自身找寻就业竞争力。现在你知道自己为何就业失利了吗?武汉宏鹏助你成功!