发布日期:2023-03-31来源:武汉北大青鸟武汉校区作者:武汉宏鹏
武汉宏鹏BENET网络工程师课程哪里好?
一、 薪资与职位发展
无论是我们国政府机关的上网工程、现有媒体的网站还是教育、商业、专业性质的网站,对于网络工程师专业人才的需求都越来越大,几乎所有拥有计算机信息系统的公司都需要网络工程师负责运行和维护,因而这个行业的工资待遇十分丰厚,普通网络工程师月薪高达3500元以上,专业网络工程师(如网络存储、网络安工程师)月薪达8000元以上。但是该专业的人才,需要经过专业的技术培训,比如从事网络工程师培训的【北大青鸟武汉宏鹏光谷校区】学校,可以给正规的专业提升培训!
网络工程师有许多的职位:
1.windows模块:windows系统管理员,技术支持、桌面支持。
2.Linux模块:Linux系统管理员,技术支持、桌面支持。
3.网站编程模块:ASP程序员,PHP程序员,网站开发工程师、SQL Server数据库管理员,MySql数据库管理员。
4.网络安模块:网络安管理工程师、售前售后技术支持。
5.网络设备模块:网络设备工程师、计算机网络设计工程师。
在这些职位中,网络安工程师的职位是目前企业需求量较高的,一般高于8000元,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,可能在万元以上。
二、 网络工程师现状与前景
从国行业职位整体分布来看,计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业席,职位需求主要集中在一些互联网公司,需求量更大、争夺激烈的是技术和研发人才,包括当下抢手的网络搜索引擎研发人员。市场调查公司的研究表明,中国有上网用户1.03亿,在“用户经常使用的网络服务”中,“搜索引擎”以64.5%排在第三位,次于电子邮箱和浏览新闻。
据有关部门报道称:今后5年,我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型人才尤其是网络工程师需求将达到60万-100万人,而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万人。网络人才现在存在着严重的短缺现象,这也直接导致了很多企业高薪难聘人才的尴尬局面。
三、 BENET课程简介
BENET是网络工程师课程。 由人力资源和社会部职业鉴定中心组织的BENET系列产品评审鉴定会在京举行,北大青鸟研发的BENET新产品顺利通过鉴定。们认为,BENET产品致力于培养IT行业的网络运维、信息安人才,目标明确、体系完整,符合职业教育培养学员的职业道德。职业技能和就业能力的要求,满足为社会培养高素质劳动者和技能型人才的需求。同时,BENET着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力,促进学生主动适应社会,为学生今后的成功就业打下坚实基础,对IT人才的培养具有引导和规范作用。
为确保建立一个内容充实的职业技能培训体系,“网络工程师”课程开发前期对近百家IT企业进行了系统调研,并对当前人才市场职位技能要求进行了深入分析。课程采用新的“目标教学法”,规范并系统地培养专业技术人才,构建非技术人员进入网络专业领域的桥梁,构建不同专业技术人员之间互相转换的桥梁,从实际工作需要出发,确定各阶段的培养目标、项目实践内容和培训课程内容。
BENET课程采取讲课与实验相结合的教学方式,且重在实际操作。
四、 BENET网络工程师课程的培养目标
1. 学期培养目标:网络管理员、系统管理员
2. 第二学期培养目标:系统工程师,网络工程师,售后工程师。
3. 第三学期培养目标:信息安工程师、系统架构工程师。
五、 就读武汉宏鹏北大青鸟光谷校区好就业
1、逆向设计确保就业
——专业分析5362条招聘信息
——深入访谈386家用人企业
——定制2份行业人才需求标准简历
——针对286项关键技能点逐一突破
——斥资2000万,组织186名中美印投入研发
2、高强训练编程能力
——1年半未完成52000行代码编写
——相当于1名程序员1年代码编写量
3、项目驱动案例贯穿
——提供CRM,ERP中型项目实战训练
——演练26项真项目案例,贯穿8大行业(医疗卫生事业,电子政务,税务,电力,电信,保险,教育,证券)
4、打造COT六脉神剑
——训练目标清晰,训练手段多样
——渗透学习过程,考核方法明确
——接轨职场礼仪,积累职场经验
六、 武汉宏鹏北大青鸟BENET网络工程师课程优势
(一)新兴的前沿技术,紧贴IT行业趋势
1.IPv6、VoIP等下一代网络技术知识,适应企业未来网络发展趋势。
2. 3G、WiFi等无线技术,更加符合日后企业网络组网需求。
3.了解云计算、虚拟化等新兴技术,拓展职业发展空间。
(二)实用的攻防技巧,企业信息安
1.扫描与监听、入侵防护、软硬件防火墙,规划网络安体系。
2.系统优化、服务器监控、漏洞评估,确保系统应用安。
3.异地灾备、规模化部署、高可用群集,减少故障中断时间。
(三)丰富的课件类型,降低教学实施难度
1.Flash动画,对复杂的理论原理进行生动、趣味性的展示。
2.操作视频,对繁琐的实验步骤进行手把手的示范。
3.项目案例,进一步扩展学员的工作阅历、实践体验。
(四)合理的学习周期,优化学员成长历程
1.根据内容深度、技能层次划分为3个阶段,学习过程循序渐进
2.采用阶梯式的技能体系结构,平稳提升技能水平
3.、二学期面发展,第二学年分技术方向进行深造,打造高专精技术人才。
(五)多样的教学模式,保证教学效果
1、理论课、竞赛课、实验课、项目课、就业课、情景课相结合。
2、通过多样的教学模式,有效的调动学员学习兴趣,掌握实用的技术。
七、 武汉宏鹏北大青鸟光谷校区企业文化
北大青鸟光谷校区的使命是“致力于教育改变学员的生活”,校训是“外塑专业技能,内育职业素养”。
北大青鸟光谷校区的老师都以学生为本。定期查寝和不定期的突击寝室检查,细心友善的为学员排解学业疑问,关心学员的日常生活和心理健康。我们的老师的心理年龄都很年轻,样貌也似于刚毕业的大学生,很容易与学员打成一片,跟学员们都像朋友一样相处。
在学校你将享受高质量的教学指导,优质量的就业服务。每天都能快乐工作、提升价值,毕业后将享受幸福生活。
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