武汉北大青鸟高人指点IT职场晋升完整版路线图

　　武汉北大青鸟高人指点IT职场晋升完整版路线图：IT职业发展从何处着手?一个职场新人该如何规划自己未来的发展路线?每一步升迁意味着薪资又会有所增长，如何保证自己的每一步都很稳定?武汉北大青鸟光谷校区职业规划，为你解说IT职业发展整个过程，相信有了这幅图，这般解说，你会对目前的自己所处的位置有更清晰的认识。

　　如图所示：

（武汉北大青鸟高人指点IT职场晋升完整版路线图）

　　图上所示，是一位职场新人如果想从事某一IT职位，其随后的职位升迁指向。

　　1、职场新人-系统管理-服务支持工程师-销售工程师-销售部门-咨询顾问-企业培训师-技术总监CTO

　　2、职场新人-系统管理-运维部门经理-项目/产品经理-技术部门经理-技术总监CTO

　　3、职场新人-数据库管理-数据管理分析-BI分析师-项目/产品经理-技术部门经理-技术总监CTO

　　4、职场新人-数据库管理-数据管理分析-运维部门经理-项目/产品经理-技术部门经理-技术总监CTO

　　5、职场新人-数据库管理-数据管理分析-BI分析师-咨询顾问-企业培训师-技术总监CTO

　　6、职场新人-UI设计-设计主管-项目/产品经理-技术部门经理-技术总监CTO

　　7、职场新人-UI设计-设计主管-架构师-技术部门经理-技术总监CTO

　　8、职场新人-UI设计-设计主管-测试部门经理-技术部门经理-技术总结CTO

　　9、职场新人-开发-开发-项目/产品经理-技术部门经理-技术总监CTO

　　10、职场新人-开发-开发-架构师-技术部门经理-技术总监CTO

　　11、职场新人-开发-开发-测试部门经理-技术部门经理-技术总监CTO

　　12、职场新人-测试-测试主管-测试部门经理-技术部门经理-技术总监CTO

　　13、职场新人-研发-研发-研发部门经理-技术部门经理-技术总监CTO

　　案例分享：

　　小袁是鲁广一位毕业学生，他的终目标是成为CTO，他喜欢编程，所以希望能够从开发做起，于是毕业后就业老师他从事一份java软件工程师岗位工作。随后，经历了1年的磨砺，他顺利晋级为软件开发工程师，想成为CTO，就需要对所有的岗位职责都有一定的了解，于是他开始每个岗位都进行了解，终于在3年后，成长为了架构师，并且被列为技术部门经理副理。一路走来，工作经验是小袁坚实的依靠，想成为技术部门经理，就需要懂得如何解决难题。之后，小袁的博学以及多年项目经验积累让他顺利坐上了技术部门经理的位置，但离他想要达到的高度还有一定的距离。

　　不得不说，小袁的一切成功归功于项目经验的积累以及博览群书的精神，想要在一个行业做好，不需要对自身岗位进行具有相当专业的高度，还需要对相关岗位进行涉猎，达到一定的广度，如此下去，技术总监的位置只是时间问题。

　　你的成长有了这番指引能够走得更加顺利，武汉北大青鸟光谷校区助你成功!