祝贺北大青鸟武汉宏鹏2014年就业交流会圆满召开

　　本校讯：2014年5月10日下午14:00，《就业交流会》在北大青鸟武汉宏鹏IT实验室顺利召开，会场邀请到三位就业明星学员吕三九、张京欢以及黄靖做就业指导，并诚邀就业部总监李诚老师、学术部经理赵荣老师以及教质部主管张艳老师发表讲话。此次就业交流会让体11311班、G6班的学员对求职、就业有了更清晰的认识，并对企业招聘人才有了进一步了解。

（就业部总监）

　　李诚老师说，“目前大家存在的问题是对职业规划很盲目，对行业了解太少，我们希望大家参加这次交流会之后，能够将学长们的经验借鉴过来，不管是成功的还是失败的。我们要在他们的基础上总结自己的经验，变成对学习以及以后就业有用的东西。”

　　李诚老师强调，此次交流会的目的就是为了让大家更好的了解行业，从他们的人生经历中吸取经验。听完之后，大家要思考还需要补充哪些知识。而不是听完就结束了。

（学术部经理）

　　赵荣老师对大家强调的是就业心态。他说，“我们的学生有些人出去之后喜欢隐姓埋名，不希望大家知道他是从北大青鸟毕业出来的，觉得参加培训就是丢脸。越是这样的人，在工作中越没有更好的表现。因为心态不好。只有达到心态平和，懂得感恩，坦诚的向大家公开自己的身份，企业自然也会从中看到你的人格魅力。只有达到一定的高度，这些都不会成为难以启齿的事情。”

　　赵荣老师在会上对个别学生的状态提出了批评，并表示，职业心态不是天生的，他需要你日积月累的去“装”，只有将这种有意识的培养转变成无意识的习惯，你会发现在职场中你就是一个善于表达、与人为善，并且很受欢迎的一个人。我们在做一件事情的时候，多掂量，考虑清楚这件事情对自己有好处，别人也很喜欢，而不是自己勉强，大家都不高兴。

（教质部主管）

　　张艳老师也对此次交流会进行了发言。她谈到目前学生的学习现状，并用真实案例为大家讲述了“心态”在求职中的重要性。她说，“心态对大家的就业很重要。刚毕业的班级有位女生，对工资要求不高，技术属于中上等，但心态非常好。所以她在毕业之后很快的就业了，而且一个月快速转正，个月薪水就有4000多。当时我们就总结了她的成功秘诀，除了心态，还有一点是非常可取的，她很积，沟通能力很强。在校期间她虽然不是项目组长，但所有组员都能够听她的思路。”

　　张艳老师用生动的真实案例为学生们开拓了思路，让大家了解“心态”、“思想”在学习工作中的重要性，同时也鼓励大家在会上积提问，将自己对就业产生的疑惑向学长提出并给与解决，让自己的思想得到进一步升华。

　　张艳老师在会上强调，不要等到马上就业了才做职业规划，要根据自己的实际能力，提前做好相关准备。她说，“就业不是以技术来决定高度的，也不是以某一方面决定的。而是以你的综合能力来决定的。在交流会上，多听学长们的经历，思考自己该如何进行下一步。

　　嘉宾们的一席精彩讲话博得了满堂喝彩，学生也有所领悟。随后，主持人邀请三位就业学长为大家分享就业心得。

（左：黄靖   中：鲁三九  右：张京欢）

　　姓名：张京欢

　　年龄：27岁

　　班级：java6班

　　毕业时间：2012年5月

　　就职企业：佰钧成技术股份有限公司

　　职位：程序员

　　技术方向：java

　　张京欢是一位具有很深文化底蕴的学长，曾就读于湖北工业大学电子信息工程专业，并获得了双学士学位。毕业后就业不顺利，于是转学北大青鸟java技术，半年后，就业。

　　他说，就业其实是水到渠成的事情，如果对自己掌握的知识没有达到心理安范围，那么肯定不行，一旦达到，也就成功入了围。

　　想要就业好，达到两点：1)就业心态;2)知识储备。他提出“技术第二，为人”的思想。作为已经接触招贤纳士工作的他来说，与学弟学妹们谈就业是信手拈来，他说，企业在决定录用你之前，需要看到你的态度!你可以技术不合格，但为人一定要达标。技术达不到要求可以慢慢学，但没有态度，没有职业素养，再牛的技术也入不了HR的法眼!

　　谈到企业讨厌哪类人，他说，“企业讨厌推脱的人，找各种借口理由不完成任务。这种人是坚决不会被录用的。”说完这些，他衷心的希望学弟学妹们能够认识到，公司非常注重结果，安排的事情一定要在规定时间内完成，能够为公司解决问题的人才是有用的人，否则就会直接影响到转正。

　　总结上述的话，张京欢说，“大家马上要进入实战演练，花一点时间来想想自己在工作中要承担的责任。不管什么事情都要有责任感。面试会反应生活中的一部分，平时是怎样，面试中都可以看到。让别人看到你有责任感，别人才会放心把事情交给你。要向公司展现你的可靠性，非常重要!”

　　姓名：鲁三九

　　年龄：27岁

　　班级：t106班

　　毕业时间：2008年6月

　　就职公司：光谷信息科技有限公司

　　职位：程序员

　　技术方向：.NET

　　鲁三九非常活跃，面对众多学弟学妹，他说自己是一位技术屌丝。但也是一位有担当的人。在工作中，你就要当一个有担当的人，能够扛得住上司给予的压力，也要给得了下级相应的技术支持，只有这样，你才能够被大家认可，上司赏识，下属忠诚。

　　他说，“不要介意公司给你的工资低，因为你只有进了公司你才有选择的机会，学到知识有了经验，你才有实力去谈工资。其他的都是浮云。”

　　在学弟学妹问到如何面试，他说，“一般的面试题网上都会有，要学会用搜索工具查找自己想知道的答案，一般面试题也都是学校学的知识，所以不会太难。”

　　当谈到如何从学生转变到职场人，这期间的过渡心态时，他说，“其实刚进企业，也不会让你涉及到代码，一般都会是一些需求文档。不过别小看了这些文档，这也是考验你对项目的理解能力。进了一家公司，你不会是一个人在战斗，一般会有一个团队一起合作，所以别想着帮别人是吃亏，其实这个吃亏的过程你也会学到很多知识。”

　　姓名：黄靖

　　年龄：26岁

　　班级：t106班

　　毕业时间：2008年6月

　　就职公司：新迪数字工程系统有限公司

　　职位：程序员

　　技术方向：.NET

　　黄靖与鲁三九是曾经的同班同学，当同时邀请到他俩来参加此次交流会时，都非常高兴，因为这是一次难得的相聚机会，同时也非常乐意将自己的就业相关感悟带给学弟学妹们。

　　黄靖说，“工作是生活的一部分，我们要快乐的工作。”在谈到面试的技巧时，他说，基础一定要稳，虽然之前说过技术第二，但没有技术，你就没有跟别人谈的资格，也就不存在后面的一些内容了。我们为基础的增删改查数据库与基本控件的使用必须能熟练敲完，一定要记住这点。

　　接下来，三位学长依次回答了在场学弟学妹们的提问，针对“企业看中哪方面的人”、“毕业后是上海好还是武汉好”、“跳槽”等等问题，都有了相应的答案，我们会在后期进行相关结果公布。此次交流会大家都收获了很多，对就业有了更深的了解，对目前需要做的事情也有了新的定位。

　　后，感谢三位学长能够拨出时间来为大家做心得分享，同时也感谢此次的三位特邀嘉宾的精彩讲话。

　　主办：北大青鸟武汉宏鹏光谷校区就业部

　　报道：北大青鸟武汉宏鹏光谷校区宣传部

　　2014.05.10