武汉北大青鸟：10个简历制作要点

　　写出一份精美的简历是敲开企业的敲门砖，抓住了眼球，变是成功的步。通过下面十步，这件事不再那么难了。

　　1.让简历内容突出

　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

　　简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

　　2.让简历外表醒目

　　简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，字突出，行缩进或尖头。

　　3.尽量使你的简历简短

　　雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果更好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出近5-7年的经历或组织出一张有说服力的简历，删除那些无用的东西。

　　4.为你的简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，更好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　5.写上简短小结

　　这其实是重要的一个部分，“小结”可以写上你突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　6.强调成功经验

　　雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

　　7.力求

　　阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

　　8.使用有影响力的词汇

　　使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

　　9.用词要注意

　　在调查中许多官员都说到了这个问题。他们讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

　　10.后测试

　　记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?