武汉北大青鸟:大学毕业生职业规划课的重要性

　　武汉北大青鸟的在校生陈毅(同名太多，请勿对号入座)大学毕业以后，很快找到一份工作，但是却和自己所学专业完不对口。然而陈毅想，现在就业这么难，自己有没有工作经验，有份工作先做着，慢慢再看。可是半年的时间很快过去，发现企业在提拔人才中，往往选择的是那些学历比较高，又是对口专业的人，而自己仍然在底层摸爬滚打。想要跳槽，重新找一个合适的平台，然而却不知道选择什么工作岗位更好，更适合自己的发展。武汉北大青鸟光谷校区的职业规划师金老师认为：大学生毕业，先要做系统的职业规划，找到当前热门的行业中适合自己发展的，从而获得更快的提高!

　　先什么是职业规划?

　　职业规划，及职业生涯规划也称职业生涯设计，是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动的计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。并且是指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。

　　做好职业规划能为我们带来什么

　　每个人的职业发展都要经过几个阶段，主要包括成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和下降阶段。成长阶段大致可以界定在从一个人出生到18岁，到18岁时就开始对各种可选择的职业进行带有某种现实性的思考了;探索阶段大约处在19—25岁之间的这一年龄段上，通过带有试验性质的较为广泛的职业选择，对自己的能力和天资进行一种现实性的评价，因此，职业规划从这个阶段开始为合适;在确立阶段、维持阶段，仍需对个人的职业生涯进行调试，来判定自己到底需要什么，什么目标是可以达到的，以及达到这一目标自己需要做出多大的努力。

　　做好个人的职业生涯发展规划后，在职业发展的道路上，会有很多因素影响着个人的职业发展，其中重要的应当是自身对职业的选择。如何降低职业上更大的风险也是个人职业规划需要考虑的问题。如甘于现状，不思进取这样的问题是要靠更新知识结构，转换思维模式来解决的。因此彭玉冰博士强调，个人对职业的选择可以直接导致自己的职业生涯发展道路发生根本性的改变。