北大青鸟光谷校区的就业体系说明

　　北大青鸟光谷校区以“就业”为教学导向，在实施各项教学工作中，突出“就业”的作用，将学生的就业放在位，结合教学管理将学生的技能提升，以达到企业需求。那么北大青鸟是如何学生就业的呢?我们从以下几点来说明体系：

　　1.为学生提供正式的企业项目，实训课程贯串整个学习过程，面提高学生的项目实际经验;

　　2.每门课程都有专业的老师进行授课，通过系统教学和严格监控，来保证学生的学习质量，使学生的理论基础达到高层次;

　　3.定期安排COT职业课程训练，通过演讲、项目合作等方式提高学生的职场素质，增强职场“软实力”;

　　4 学校与IT企业签订定向委培协议，为学员提供进入大企业实习的机会，学习更多的专业知识;

　　5.学校单独设立就业服务部门，通过分析了解每位学生的性格特长、职业兴趣来为其筛选合适的企业;

　　6 学校有专门的就业老师对学生进行模拟面试训练，是学生学会如何在面试过程中充分的表现自己，并给HR留下良好的印象分;

　　7 学生简历免费进入北大青鸟APTECH计算机教育人才信息数据库，并通过网站，国性人才交流中心提供求职服务。大城市学习，大都市就业。

　　目前为止，北大青鸟光谷校区已经与国上千家企业有密切合作关系，就业城市遍及上海、深圳、北京、武汉、广州等重要城市，学生就业单位不乏惠普、新浪、德邦、IBM等国内外企业。一次选择，受益。武汉北大青鸟光谷校区不为学生提供完善的就业服务，学员毕业一年后还能够享受IT行业人才服务，免费享受就业平台提升。