IT人才供不应求，大数据分析程序员发展道路

　　早些年的时候，IT就已经超越金融，成为国内薪资首位的行业，话不多说，用数据展示中国互联网行业top10省份的薪资。

　　两图对比可见，IT平均资薪在一线城市相比二线城市工作更高。

　　IT这块蛋糕确实是很美味的，那又是为何IT人才依旧供不应求呢?是行业本身难度太大吗?还是学历要求限制了呢?

　　其实都不是，IT作为一门计算机语言，主要的基础要求是一点英语单词的积累，一点数学计算的运用，一点逻辑思维的应用，这些对于普通高中毕业生来说都是完全具备的。所以对学历要求不大，行业本身难度也不大。

　　计算机专业不少学生在校时只应付考试和论文，真正学习技术，把技术运用到工作上的人却很少，不少计算机学生毕业后选择其他行业就业，导致在人才供给这方面，大学教育没有很好的培养企业人才。我身边的同学继续从事IT的也只有1/3。在新人无法满足企业需求，老员工易被淘汰的情况下，IT人才依旧体现出供不应求。

　　既然知道IT行业依然并且短时间内还保持缺人状态，那对于想转行的人是有足够时间去学习并且转入IT行业的，那下面我们来看看当下需求很大的IT行业种类。

　　IT行业招人，几乎要求具备是1-3年工作经验，这一部分也是各个企业的中流砥柱，所以，我们在转行学IT的时候也不要急于求成，一蹴而就，IT比较好的沉淀期是一年，挨过第—年，你的价值很得到很大的提高，也才能达到IT行业平均水平。

　　在进入IT行业的1-3年的鼎盛时期，我们要注重自己能力提升，保持自己价值，与时俱进。如果问说IT职业发展的顶峰能到什么位置，那你只需要看看中国首富都有谁，互联网行业占了六个，而这些人还有更让人敬佩的地方，他们年轻时候甚至一无所有，不是富二代，官二代，没有人脉，却靠着IT行业，撑起一片天，这就是IT行业独有的魅力。