发布日期:2023-03-31来源:武汉北大青鸟武汉校区作者:何红艳
目前的职场对于人才的要求愈发严格,而不少90后已经在职场上面临“天花板”,上不去的薪资 ,应对不来的突发情况,无法解决的项目难题,每一次都处在尴尬的境地中。因此不少人都急需补课,都需要需求方法来提升自己。但是北大青鸟光谷校区的老师提醒到:想提升是好事,但是不能盲目的提升,而是需要有一定规划,用正确的方法提升。
如何正确的提升自己?北大青鸟光谷校区的老师给你几点建议:
一、在职人员脱产学习
很大一部分想转行或者跳槽的人士,不可能长时间的不工作去参加长时间的培训。多以只能选择脱产式培训,集中休息时间去学习。这样既可以节省学习的时间,又能集中精力的去学习相关知识。
二、随着行业发展不间断学习
众所周知IT行业的发展是日新月异的,旧的事物会很快的被新生事物所代替。现在大家都在讲一个话题;持续学习;,而IT行业更是一个需要持续学习的行业。要想在这个行业很好的发展,不被淘汰,就需要不停的为自己充电,保持自己的技术能够处在一个行业的前端。
三、至少精通一门语言
相对来说IT行业对技术性背景要求还是很强的,这决定了不是所有人都能成为一个合格的IT职业人的,也不是任何人都能随时进入IT行业的。北大青鸟老师认为,目前正在从事或者是希望从事IT职业的人在计算机基本技能方面还是比较欠缺的。要想做一个合格的IT职业人,至少要精通一种当前比较流行的基本技能,而不是仅仅停留在了解的基础的
四、时刻保持危机意识
作为一个合格的职业人没有一定的危机意识是不行的,尤其是IT这个领域。更要时刻的保持一定的危机意识,不然会被这个行业所淘汰。
打算或是正在参加IT培训的人,不能有太强的功利心。那种学完后就一定能获取很高薪酬的想法是不可取的。而她反复说,职业培训是一种长期的投资。即使现在拿到了某个资格认证书,如果后续教育、提升不跟上,遭淘汰是完全可能的。
五、培训前先做好职业规划
做一份合理的职业规划,可以让职场人少走很多的弯路。同时,光谷校区教育职业规划师强调,希望在IT行业有所发展的人,在进行职业规划时要注意两点:
一是所参加的职业培训课程必须和其职业发展方向相一致。就是说,选择的课程不但不背离其规划的未来职业前景,而且在一定程度上要加速实现短期内既定的职业目标。
二是所选择的具体专业要和个人能力、素质相切合。就是说,要理性评估自己的能力,给自己一个清楚的定位,然后找准适合自己的发展路子。坚决反对那种盲目跟风的做法,那种人云亦云的做法,甚至对一个人的职业发展带不来一点好处。
Copyright (c) 2006-2023 武汉宏鹏教育咨询有限公司 版权所有 All Rights Reserved.