发布日期:2023-03-31来源:武汉北大青鸟武汉校区作者:武汉北大青鸟
【大学生回炉看职业教育】武汉北大青鸟光谷校区校报记者了解到,在国许多地方,大学毕业生“回炉”已从个体行为演变为群体现象,还呈快速“升温”趋势。那么这些情况说明什么问题呢?北大青鸟武汉光谷校区招生办老师分析到:
其一,目前一些高校课程设置脱离实际,教学程式化,学科创新远远落后于硬件扩张,学生实践能力普遍较弱,知识结构与实际需求脱节,随着毕业人数一年年猛增,“天之骄子”光环不再,用人单位越来越务实;
其二,一些中等职业教育学校、特色专业,开始显现出产学结合,学有专攻,技有所长的特点,目前市场也恰恰渴求各类技术人才与“一招鲜”。
其三,面对激烈竞争的职场、求职碰壁,一些学生开始以理性态度重新审视学历“含金量”与自身实际能力,不计社会偏见,有针对性地学习紧缺技术工种的知识和技能。
在就业形势严峻的今天,“大学生回炉”这种主动调整、适应职场之举值得赞赏。而这一系列现象,也引起人们对普通高等教育与中等职业教育越来越多的关注与反思。
应当看到,在“学而优则仕”、“万般皆下品,有读书高”的思维下,国人普遍存在重“功名”轻“手艺”的倾向,当工人被一些人认为“没出息”。逐“千军万马”上普高,去挤高考“独木桥”,职高、技校沦为“二流教育”,只有“差生”读。各地对职业教育也明显存在轻视、投入少、师资设施薄弱等问题。
那么,当工人、学技艺以及职业教育难道真的落伍了,跟不上时代?
事实上,中国目前的就业难不是人才“过剩”,而是不符合市场需求、择业不理性者太多。就业也并不完是买方市场,目前国计算机人才缺乏,重点职校和骨干专业毕业生供不应求,企业对计算机人才开出万元以上的月薪均是更好证明。
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