成为一名老师让我必须更！——武汉北大青鸟教学督导李红梅老师

　　个人教学理念：

　　我要不断地让自己变得更，这样才能够帮助更多的学员实现自己的梦想。

　　不知不觉，李红梅老师老师已经在武汉北大青鸟光谷校区的舞台上占了整整五年了。5年，李红梅老师先是担任教员，后来担任教学督导。

　　“8年来，我收获了很多，无数荣誉与成就伴随着我，教学技术和经验也在不断提升，而在我的影响下，培养出了一批又一批的高薪学子，这也是我骄傲的事情。作为一名老师，我也害怕自己不够，不能够帮助更多的学员，因此在学习方面，我从未懈怠，因为作为一名老师，光个人不算，能够带出更多的学生才称得上。”这是武汉北大青鸟光谷校区教学督导李红梅老师内心深的感触。

　　多年前，当我从华中科技大学软件校区毕业之后，次以教师的身份踏进北大青鸟光谷校区时，我的心情是自豪中带着一丝忐忑，因为教师是神圣的职业，我顿时觉得自己的身上有着更多的担子，况且是在北大青鸟武汉校区，来这里学习的学员都是奔着名企、高薪、想要改变自己的生活而来，作为老师不能让他们失望。因此，在接下来的日子里，我每天都在督促自己进步，每一次完成工作，我都会反省自己有没有尽力，能否做得更好。

　　终于在不断地摸索和探索中，我形成了自己的一套教学方法，也使得我所带的班级成绩和就业非常突出，班级考试成绩大于95%，明星就业率达到60%以上，很多学员毕业之后还会在过节过年给我打电话问候或是回学校看我，他们总会不断地说“谢谢”，而我每次都只能用“这是老师应该做的”来抚平电话那头激动的心情。

　　为了更多地与学生、家长及时沟通，作为教员老师的我，手机里详细地记载着班上每位同学和家长的电话，多次沟通之后，使得学生和家长对我无比信任，我也告诉自己要用自己的力量来实现更多学生和家庭的梦想。

　　走上武汉北大青鸟光谷校区教学督导的岗位上，我身上的担子更重了，我不断探索新的教学管理方法，大程度地让学生学到技术，找到一份高薪的工作。无论是严寒还是酷暑我都坚持在工作日去到每个班查询出勤、上课情况，因为我的岗位要求我必须对每一个学员的每一堂课负责，未来我也希望我的学生能够将这种工作责任感带到职场中去!