发布日期:2023-03-31来源:武汉北大青鸟武汉校区作者:北大青鸟
北大青鸟老师怎么样?教学水平好不好?选择一个好的IT教育培训学校,不仅要看能不能学到实实在在的IT专业技能,还要看能不能促进就业,这是学生、家长们首先要考虑到的事情。师资力量、老师水平就是首要因素了。
先说师资力量,北大青鸟光谷校区对于老师的招聘是十分严格的,一定要是本科及其以上,对于专业知识掌握熟练,有良好的专业技能。并且要有丰富的从业经验,大型项目的开发经验,能够在职业素养上给予学员指导。在教学方面,要有教学的相关经验,教学模式能够被学员所接受,这是一个部分。
在教学上,北大青鸟光谷校区实行小班教学,一个班级人数不会超过30人,合理科学的师生配置,能够让老师关注到每一个学员的学习情况。在教学模式和学生学习方式上,也做出了相应的调整,每一个班级会有一个班主任老师职位进行“精细化”管理,在学习上,若碰到不懂的或是难理解的问题,都可在课下随时找教员老师讲解得到解决。在生活上,遇到任何困难,也可随时跟班主任老师诉说。
教学方法上采用闭环方法,把教学的每一个环节环环相扣,以教学双主体——教师和学生为中心,抓住人这一核心因素,以“ 人与效率提升”为目标。教员讲课前进行课前小考,课前小考的考题都有范围,答案来源于课堂笔记,学员只要去认真做课堂笔记,课下认真复习课堂笔记就能应对好课前小考,这样一来,记笔记、课下复习、考好课前小考形成了一个封闭的环,而且良性循环下去,关键是这样的良性循环大大节约了学员学习的时间成本、降低了学习难度、提高了学习效率。
北大青鸟光谷校区对学校师资力量、老师教学水平、教学模式都十分的看重,这一要素关乎学员的未来,关乎学员是否能学到真实有用的东西,关乎学员能不能好好就业,能不能实现自己的梦想,所以我们尤为注意,学员与家长的每一份希望都值得被重视,所以北大青鸟光谷校区师资力量一定是经得起检验的。
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