九年播撒教学路，如今桃李满芬芳！——记武汉北大青鸟教质总监李佳平老师

　　在武汉北大青鸟光谷校区，有这样一位老师，她用行动和感动阐述着“人类灵魂的工程师”的真真切切、点点滴滴。她就是教质部总监李佳平老师，齐肩的短发，洪亮中带着柔和的声音，即使见她面，也让人感觉不到一丝距离感，浑身透漏着一股作为教育工作者的亲切之感和严谨之风。

　　李佳平老师，毕业于211重点高校——华中师范大学，2007年来到武汉北大青鸟光谷校区，多年来一直在自己的教学工作中践行华师的校训：求实创新，立德树人。积累了丰富的班级管理和带班经验，在此期间李老师率先实施体验式的COT职业导向训练模式，并编写了训练操作手册。在班级管理方面，李老师用丰富的经验和人格魅力，得到了学员的大认同和高赞赏;在生活上，李老师用真诚的爱，热心的帮助，感染着每一位学员，让他们在武汉北大青鸟光谷校区感受到家一般的温暖。

　　言传身教，为人师表

　　“李老师无论是做人还是做事都是非常严谨、认真，这是值得所有老师和学生学习的”，同为武汉北大青鸟光谷校区的代老师这样说道。言传身教，做每件事情力求精益求精，不对学生、对教育工作有着这样的认识;作为北大青鸟光谷校区的教学负责人，李老师对于自己的团队也同样有着严格的高标准，力求每一个老师必须要“精于艺、勤于业、诚于心”，团队多次受到学校的表彰，并且在体系内具有较高的声誉。正是凭借着自己这种独特的人格魅力，李老师带出一大批的教师团队师和IT精英。

　　桃李虽不言，其下自成蹊。据悉，李老师带出了很多的项目经理、创业人以及名企精英，比如很多学员已经担任上项目经理，也有创业成功，在上海拥有两个分公司，还有的毕业后顺利进入阿里巴巴等互联网大佬企业。在谈到这些取得成功的学员之时，李老师脸上露出欣慰的笑容，并说道：“其实当老师大的乐趣就是你在成就别人的同时，一不小心成就了自己。”

　　悉心关爱，无私奉献

　　武汉北大青鸟光谷校区作为华中地区的IT职业示范校区，多次荣获“教学质量大奖”，这与以李老师为榜样的在背后默默付出的老师们是分不开的。每当新生入学，李老师就非常关注学生是否能够适应新的学习课程、新的校园环境，并且会走近他们，与他们进行“一对一”进行访谈，零距离了解学员们真实的需求，帮助他们迅速调整状态，指导学习方向，制定职业规划。

　　或许只有真正喜欢“教育”这一行业，才会在岗位上孜孜不倦地付出九年。除了自己的学生需要自己，李老师自己的孩子也需要她，但是很多时候“老师”和“母亲”的角色会发生碰撞，李老师通常会选择前者，因为在她看来，家长把自己的孩子交给学校，那是充分予以信任和希望，作为一名老师有责任、有义务去帮助每一个家庭重拾希望!

　　投身教育，打造精英

　　南方有嘉木，长在葱茏中。李老师从华中师范大学一毕业就进入武汉北大青鸟光谷校区工作，担任北大青鸟光谷校区ACCP第二个班级班主任，之后也相继担任过不少毕业班班主任，负责就业前期指导工作，并开创了“就业分数考评制度”，大大提高了学员的就业质量;自2011年起，开始担任光谷校区教质经理一职，负责教质部日常管理;2016年，成为北大青鸟鲁广南校区常规负责人，管理整个南校区日常工作。在以上将近9年的教育生涯中，李老师不积累了丰富的教学管理经验，还培养出一大批IT精英。

　　李老师也分享了她积累的教学经验：、树立“有教无类”的教育意识，做到因材施教;第二、要善于发现每个学员身上的闪光点，赞美他们，帮助他们树立成长和进步的信心;第三、我们应该用正能量去影响学员，让他们真正地在北大青鸟得到改变;第四、也是重要的就是作为一名老师，一定要真心喜欢这个岗位，愿意为之付出。

　　作为北大青鸟光谷校区教学负责人，在李老师的带领下，校区重新定义了学生培养的目标：、成为一个对于社会有用的人，第二、成为一个合格的职业人，第三、成为职场精英。

　　弹指间，九年的韶华在指缝间悄悄划过，武汉北大青鸟光谷校区李佳平老师在自己的教育工作者岗位上续写了不少家庭的奇迹，这也是她一直引以为傲的事情，未来她将延续下去，用教育去改变更多人的命运，培养出更多的IT精英!